油气企业启动管理变革回头看活动全面提升运营管控水平
通过三阶段回头看活动，企业全面检视管理变革成果，从自查自改到总部验收再到问题整改，系统推进运营管控持续改进，实现组织效能和经营绩效双提升目标。
化工
企业青工技能竞赛激励机制成效显著，12名技术状元获晋升奖励
企业通过建立完善的青工技能竞赛制度，有效激发了青年员工的学习热情和技能提升积极性。通过设立明确的奖励机制和培训体系，不仅培养了一批技术骨干人才，也营造了尊重知识、尊重人才的良好企业文化氛围。
企业创新创效项目评审揭晓，技术革新助力降本增效成果显著
通过组织专业评审对基层创新项目进行全面评估，成功挖掘出多项具有实用价值的技术改进方案，有效推动了企业内部创新文化建设，为企业实现高质量发展注入强劲动力。
北京蓝星对宝钛集团精益六西格玛项目进行终期评审
北京蓝星对宝钛集团8项精益六西格玛项目完成终期评审，涵盖提高大规格铸锭成品率等多个项目。通过持改工具应用和统计真实性指导，宝钛集团实现了数字化改善和企业整体能力提升。
天华院获SHE管理体系认证 通过职业健康安全环保审核
天华化工机械及自动化研究设计院成功获得SHE管理体系认证，通过职业健康、安全和环境保护三合一管理体系审核，标志着该院在安全管理体系建设方面取得重要进展。
昊华鸿鹤实施技术创新奖励办法激发员工创新活力
昊华鸿鹤公司通过实施技术创新成果专项奖励办法，设立5类奖项和差异化奖励标准，激发员工创新积极性。公司已在氟氯化工、新材料等领域形成技术优势，拥有自主知识产权的核心技术和多项科研成果，构建了完善的创新激励体系。
蓝星工程中心碳纤维测试中心建成投用 两千万元设备助力国产化技术突破
蓝星工程中心碳纤维结构表征与表面化学分析测试中心正式建成投用，配备价值逾两千万元的先进检测设备，包括XPS、SEM、XRD等大型精密仪器，显著提升了碳纤维分析测试能力，为推动碳纤维国产化关键技术研发提供重要支撑。
天津油气公司全员签署安全责任书强化安全管理体系
油气天津公司全员签订三项安全目标承诺，涵盖岗位安全生产、消防责任和SHE目标管理，消除安全管理盲区。通过引进先进管理经验，完善安全责任体系，显著提升员工安全管理意识，营造良好安全文化氛围。
沈阳化工通过国家高新技术企业复审享受税收优惠
沈阳化工股份有限公司成功通过国家高新技术企业资质复审，将继续享受所得税优惠政策，高新技术产品收入占比超60%，科研费用投入占营收3%以上，技术水平和创新能力获得权威认可。
桂林乳胶工会荣获全国模范职工之家称号
桂林乳胶工会凭借在职工权益维护、福利保障等方面的卓越表现，成功获得"全国模范职工之家"荣誉称号，成为企业工会建设的典型示范。
纪检监察干部业务培训开班 企业委培班首次入驻
集团公司纪检监察干部业务培训班在中国纪检监察学院开班，这是该院首个企业委培班。培训涵盖企业战略、管理能力、纪检监察等七个方面，通过多元化教学方式，帮助学员实现理论水平和工作能力双重提升。
石化企业技术创新获三项实用新型专利授权
石化企业正和石化获得三项实用新型专利授权，包括汽油脱硫醇油气回收、大型储罐取样和低压分离气回收装置。公司通过技术创新优化生产工艺，提升安全环保运行能力，解决行业技术难题，增强核心竞争力。
EVA绩效考核培训提升企业管理水平
通过EVA专题培训，企业管理人员深入掌握绩效考核与财务管理核心要点，推动企业从传统会计利润转向扣除资本成本后的剩余利润评价体系，有效提升业务素质和工作水平。
企业开展学雷锋志愿活动传承雷锋精神
企业通过组织专业技能青工开展便民志愿服务，将雷锋精神融入日常工作中，以实际行动践行社会责任，体现了新时代企业传承雷锋精神的新途径和新方法。
蓝星节能签约鸿鹤化工氯碱系统节能减排技改项目
蓝星节能通过合同能源管理模式成功签约鸿鹤化工氯碱系统节能减排技改项目，采用EMC模式投资离子膜电解槽等设备，项目建成后预计年节约标煤近5万吨，减少二氧化碳排放12万吨。